Инструкция По Охране Труда Для Врача Отоларинголога

Posted : admin On 26.07.2019
Отоларинголога

Общие положения. На должность врача-отоларинголога назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, документ о присвоении звания врача- отоларинголога.

Инструкция к джамп хак. Инструкция по эксплуатации стиральной машинки веко 6108 скачать бесплатно, инструкция на русском. Или все таки можно самой потрудится. Картинка только через HDMI кабель. Telincryp 2017-05-13 12:50. Инструкция по охране труда для врача оториноларинголога. Общие положения инструкции по охране труда для медсестры. Работник, принятый на работу.

Назначение на должность врача-специалиста и освобождение от нее производится. Врач-отоларинголог должен знать: 3.1. Законы Российской Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам здравоохранения. Методы оказания лекарственной и неотложной медицинской помощи населению. Теоретические знания по отоларингологии, по организационной, диагностической, консультативной, лечебной, профилактической работе. Современные методы лечения, диагностики и лекарственного обеспечения больных. Основы врачебно-трудовой экспертизы.

Способы взаимодействия с другими врачами-специалистами, особенно с участковыми врачами терапевтами, различными службами, учреждениями, в том числе страховыми компаниями и т.п. Основы функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения первичной медико-санитарной и лекарственной помощи населению. Стандарты оказания первичной медико-санитарной помощи больным с заболеваниями уха,горла,носа. Законодательство о труде и охране труда Российской Федерации. Правила внутреннего трудового распорядка.

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Нормативные документы по организации работы, учету, использованию, хранению наркотических лекарственных средств и психотропных веществ.

Врач-отоларинголог непосредственно подчиняется заместителю главного врача по медицинской части. На время отсутствия врача-отоларинголога (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом. В своей деятельности врач-отоларинголог руководствуется «Положением о кабинете врача-отоларинголога городской поликлиники», настоящей должностной инструкцией и другими официальными документами. Должностные обязанности врача-отоларинголога Врач-отоларинголог: 1. Оказывает населению плановую, экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации в соответствии с действующими стандартами по оказанию первичной медико-санитарной помощи.

Проводит амбулаторный прием по графику, утвержденному администрацией поликлиники. Обеспечивает своевременное выявление больных с заболеваниями уха,горла,носа. Планирует и анализирует свою работу. Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты. Оформляет медицинскую документацию установленного образца в соответствии с требованиями Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Проводит экспертизу временной нетрудоспособности больных в соответствии с функциональными обязанностями лечащего врача по производству экспертизы. Своевременно направляет больных на врачебную комиссию и медико-социальную экспертизу. В установленном порядке осуществляет экстренную и плановую госпитализацию.

Осуществляет диспансерное динамическое наблюдение больных. В установленном порядке выдает заключение о необходимости санаторно-курортного лечения. В порядке самоконтроля осуществляет экспертизу качества медицинской помощи.

Оказывает консультативную помощь в подразделениях лечебного учреждения. Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии. Повышает свою квалификацию. Руководит работой среднего медицинского персонала.

Инструкция По Охране Труда Для Врача Отоларинголога

Проводит диспансерное наблюдение. Человек позади солнца 2 лаборатория дьявола смотреть. Консультирует больных по направлению других специалистов поликлиники, в том числе на дому.

Выполняет утвержденные производственные объемы. Своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения заместителя главного врача, главного врача. Врач-отоларинголог имеет право: 1. Контролировать работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала. Вносить предложения по вопросам улучшения медико-социальной помощи. Принимать участие в совещаниях, научно-практических конференциях по вопросам лечебно-профилактической помощи.

Повышать свою квалификацию. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей. Должностная ответственность врача-отоларинголога Врач-отоларинголог несет ответственность: 1.За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах действующего трудового законодательства Российской Федерации. За противоправные действия или бездействие, повлекшие за собой ущерб здоровью или смерть пациента, иные правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, — в пределах действующего административного, уголовного и гражданского законодательства Российской Федерации. За выполнение производственных объемов. Разработал руководитель структурного подразделения.

Согласовано: С инструкцией ознакомлен. Май 29, 2018 0 CommentsМир кадровиков наполнен множеством веселых и интересных историй, фактов и статистики: от неожиданных фактов и цифр поиска работы, веселых ошибок в резюме — до шокирующих историй собеседований — каждый менеджер по персоналу хотя бы раз сталкивался с этим. Май 25, 2018 0 Comments6 кейсов от компаний, которые реально работают над брендом работодателя. На всех этапах отбора.

Очень редка эта любовь с первого резюме. Пытаясь проверить свои чувства рекрутеры и HR’ы дают сложные задачи, присылают тестовые задания, а иногда просто долго тянут не в. Май 16, 2018 0 CommentsКадровый кризис, который грозит мировой экономике, приведет к масштабному дефициту специалистов в России, выяснили эксперты Korn Ferry Hay Group. По их данным, из-за нехватки кадров российский бизнес недосчитается почти $300 млрд На мировом рынке труда в ближайшем.

Инструкция по охране труда для врача отоларингологаИнструкция по охране труда для врача офтальмолога

Май 16, 2018 0 CommentsБывшая сотрудница Apple и Google, предприниматель, онлайн-авторитет Эллен Линс воспользовалась своим 35-летним опытом для работы в качестве технического стратега и советника. Она выступает и пишет об инновациях и разнообразии в технике, этике и осознанности. Несколько. Мар 21, 2018 0 CommentsУвольнение может быть неожиданным и беспричинным. Но всё-таки многие руководители стараются не расставаться с сотрудником без видимых причин.

Хотя бы потому, что на поиск нового уйдет больше времени и сил, чем на конструктивный разговор с нынешним. Зарплата.ру. Мар 19, 2018 0 CommentsАктивная информатизация и роботизация серьезно перевернут рынок труда уже через 10—15 лет.

Очевидные перемены станут реальностью через пять лет, а к кому-то безработица постучится уже завтра. Скоро в вузах начнется очередная волна поступления, и миллионы вчерашних. Мар 12, 2018 0 CommentsВ далёком 2006 году Фейсбук был на стадии зародыша, и айфонов ни у кого не было. Десять лет спустя мир преобразился, как преобразилась рабочая среда и рабочее пространство. Сейчас появляются профессии, о которых мы 10 лет назад не могли услышать. Одно исследование.

Мар 7, 2018 0 CommentsПэтти Маккорд ПЭТТИ МАККОРД (PATTY MCCORD) была директором по персоналу Netflix в 1998—2012 годах; сейчас консультирует стартапы и предпринимателей. Терпеть не могу выражение «лучший кандидат». Можно подумать, существует рейтинг, позволяющий определить, кто идеально. Фев 27, 2018 0 CommentsПодбор персонала для любого HR-специалиста является нетривиальной задачей. Мало выявить профессионалов на собеседовании, важно еще отсеять среди них людей, особенности характера которых не способствуют плодотворной работе в коллективе. Опросник Шмишека – личностный.

Инструкция По Охране Труда Для Врача Офтальмолога

Фев 19, 2018 0 CommentsИногда бывает так, что по результатам структурированного интервью у вас все же остались какие-то сомнения в отношении кандидата. В этом случае иногда полезно применить метод “Три плюса и три минуса”.

Например, вы хотите выяснить как кандидат относится к тому или иному.